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10月13日，湖北楚維藥業(yè)有限公司9 月份新進(jìn)/轉(zhuǎn)崗員工座談暨“師帶徒”確認(rèn)會(huì)在公司一樓會(huì)議室召開，公司副總何年兵、葛石平，生產(chǎn)總監(jiān)徐勇出席會(huì)議。
首先，公司辦徐雙宣布 9 月份新進(jìn)/轉(zhuǎn)崗員工第一月考核情況:參加考核人員共 20 人，其中9 人達(dá)到出師標(biāo)準(zhǔn)，11 人還需進(jìn)一步培訓(xùn)。
副總經(jīng)理葛石平對(duì) 9 月師帶徒培訓(xùn)工作進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，葛總指出：身為師傅要做到言傳身教，要有信心、有要求、有責(zé)任感，對(duì)徒弟要做到帶上路、送一程；身為徒弟要端正態(tài)度，要不怕苦不怕臟，拒絕懶惰，主動(dòng)做力所能及的事。
生產(chǎn)總監(jiān)徐勇宣講了公司修訂下發(fā)的“師帶徒”制度，徐總監(jiān)談到：要搞好師帶徒培訓(xùn)工作，僅靠師傅言傳身教還不夠，徒弟也要身體力行，聽十遍不如親自做一遍；師徒之間、同事之間要多溝通，師傅有責(zé)任也有建議權(quán)。
副總經(jīng)理何年兵對(duì)下一步培訓(xùn)工作進(jìn)行了安排布置，何總講到：不管是師傅還是徒弟，都要有一個(gè)積極的態(tài)度，徒弟要尊重師傅，師傅要責(zé)任上肩。公司會(huì)給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)及政策支持。
會(huì)議第五項(xiàng)議程為簽訂師帶徒確認(rèn)書，在場(chǎng)共 10 對(duì)師徒簽訂確認(rèn)書，另有 6對(duì)因師傅/徒弟當(dāng)班安排補(bǔ)簽。
會(huì)議最后安排了互動(dòng)交流環(huán)節(jié)，在場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)聽取了新老員工近一個(gè)月的工作和思想動(dòng)態(tài)，共 8位員工發(fā)言，大家對(duì)公司各方面工作給予了肯定，也表示在今后的工作中將積極為公司發(fā)展諫言獻(xiàn)策。
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